Работа негативно влияет на другие аспекты вашей жизни
Когда рабочий стресс становится очень сильным, он может повлиять на разные аспекты вашей жизни, будь то здоровье, отношения или эмоциональное состояние. Эксперт по лидерству Джил Моргенталер советует не приносить рабочие проблемы домой, потому что вы все равно не сможете их там решить.Однако иногда ситуация может быть настолько жесткой, что эти проблемы все равно будут на вас влиять, особенно когда вы не можете решить их вместе со своим работодателем. В таком случае лучше оставить и его, и проблемы, и поискать новую работу.
Цели работы или компании, в которой вы работаете, не совпадают с вашими ценностями
В идеале работа должна всегда вызывать у вас восторг, а в реальности она обязана приносить вам чувство гордости и значимости. Писатель и эксперт по эмоциональному интеллекту Харви Дойчендорф считает, что если вам неловко говорить, где вы работаете, это верный признак, что вы не испытываете особого уважения к своей компании. Возможно, ваш работодатель занимается чем-то, что противоречит вашим моральным принципам и вам некомфортно на своем месте.Кроме того, работа вашей мечты может исчезнуть через несколько лет — тогда вы поймете, что ваши планы ограничили вашу конкурентоспособность. Если вы будете мыслить шире и не бояться перемен, то сможете сами создать себе карьерные возможности. Например, Алекс Дейли сама придумала себе работу мечты и получила ее.
Ваши ожидания не соответствуют реальности
Работа вашей мечты не всегда может оправдать ожидания.
«Мало кто из новичков понимает, что работа мечты — это мираж в карьерной пустыне, — считает писательница Сьюзан Бонд. — Когда мы до него добираемся, мы видим, что он не то, о чем мы думали. Истинная работа мечты лежит немного дальше, поэтому мы продолжаем поиски. Мы еще усерднее стараемся ее найти. И хоть мы уже устали и хотим получить что-то реальное, мы не останавливаемся и движемся к следующей цели. Так повторяется цикл за циклом».Иногда чтобы понять, что вы ошиблись с выбором карьеры, приходится поработать в неудачных местах — и это нормально. Порой бывает так, что экономические реалии и ваши собственные приоритеты не соответствуют вашему желаемому карьерному плану. В 2017 году издание Fast Company спросило у бывших свободных предпринимателей, почему они решили вернуться в офис. Один из них ответил, что фриланс отнимал у него время для общения с близкими и вызывал много стресса.
